Llamados Para Formar

"Digo, pues, por la gracia que me es dada, a cada cual que está entre vosotros, que no tenga más alto concepto de sí que el que debe tener; sino que piense de sí con cordura, conforme a la medida de fe que Dios repartió a cada uno." (Romanos 12:3)

     Los Doce son la madurez de la visión y del discipulado, por eso necesitamos invertir tiempo con nuestros discípulos para formarlos, pues la relación une el corazón del discípulo con el corazón del líder. Es fundamental que los 12 sean fundamentos, pues ellos irán a formar discípulos y pastores. Sabemos que los 12 se resumen en una única palabra:

FORMACIÓN O ENTRENAMIENTO.  Pero, ¿cómo se da esta formación?

1.     Preparando los discípulos para que den frutos.

a)     Jesús amonestó acerca de los malos frutos y sus consecuencias (Mateo 7:16-20).

b)    Jesús habló de si mismo como semilla que daría mucho fruto (Juan 12:24).

c)     El fruto es la reproducción del árbol (Juan 15:2, 4, 5 y 8).

d)    Fuimos escogidos para a dar frutos (Juan 15:16).                               

2.     Sabiendo (discerniendo) el valor de la Visión.

a)     Durante todo su ministerio Jesús resaltó el valor del proyecto de Dios para los hombres a través de
        Su Vida – el Reino de Dios.

b)    Contó muchas parábolas sobre el Reino de Dios y su valor;

c)     Nos dio la constitución del Reino (el Sermón del Monte);

d)    Nos dijo una y otra vez los requisitos para que uno pudiera entrar en el Reino;

3.     Caminando con una propuesta (caminando con propósito).

a)     “Para eso fue enviado el Hijo del Hombre….” Esto revela el propósito de la vida de Jesús
        (Juan 3:17, 3:34, 4:34, 5:30, 6:40).

b)    ¿Cuál será nuestra propuesta (nuestro propósito)?

DECLARACIÓN

DEL PROPÓSITO QUINTUPLE

1.     Tengo un propósito. No estoy vagando por la vida sin rumbo o razón de existir.

2.     Mi propósito es ganar almas. Este es mi llamado supremo y último en la tierra.

3.     Realizo mi propósito mejor en un grupo. Llevo mi potencial al máximo con compañeros.

4.     Jamás estaré satisfecho hasta que realice mi propósito. No hay pasatiempo, trabajo o relación
       que puede darme la satisfacción interna que me da alcanzar a los perdidos.

5.     Mañana no es prometido. Debo trabajar mientras tenga la oportunidad, porque no sé hasta cuando
        podré alcanzar a los perdidos.

La visión estará bien fortalecida cuando estructuremos los 12, para que todos seamos líderes de Excelencia. Para que esta Excelencia sea ejercitada, necesitamos cumplir algunos principios que son parte de los propósitos divinos para la vida del líder de excelencia (Hechos 20:17-24).

17Enviando, pues, desde Mileto a Éfeso, hizo llamar a los ancianos de la iglesia. 18Cuando vinieron a él, les dijo: —Vosotros sabéis cómo me he comportado entre vosotros todo el tiempo, desde el primer día que llegué a Asia, 19sirviendo al Señor con toda humildad, con muchas lágrimas y pruebas que me han venido por las asechanzas de los judíos; 20y cómo nada que fuera útil he rehuido de anunciaros y enseñaros, públicamente y por las casas, 21testificando a judíos y a gentiles acerca del arrepentimiento para con Dios y de la fe en nuestro Señor Jesucristo. 22Ahora, ligado yo en espíritu, voy a Jerusalén sin saber lo que allá me ha de acontecer; 23salvo que el Espíritu Santo por todas las ciudades me da testimonio de que me esperan prisiones y tribulaciones. 24Pero de ninguna cosa hago caso ni estimo preciosa mi vida para mí mismo, con tal que acabe mi carrera con gozo, y el ministerio que recibí del Señor Jesús, para dar testimonio del evangelio de la gracia de Dios.

1.   Tener un buen testimonio; (v. 18)

2.   Ser humilde; (v. 19)

3.   No mirar las circunstancias; (v. 19, 22, 23)

4.   Enseñar, predicar; (vs. 20, 21)

5.   Tener un mensaje cristo-céntrico; (v. 21)

6.   Preocuparse por el prójimo y cumplir el propósito (v. 24)

     Usted fue llamado a ser un  formador  de líderes de excelencia. Por lo tanto, despierte el maestro que hay dentro de usted en este “kairós” de Dios (el tiempo oportuno, el tiempo presente), pues sus dones y sus talentos son para ser sembrados, plantados y no sepultados. Sólo así darán sus frutos abundantes.

Estudio Publicado el 07 de Mayo del 2006

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